Medewerkers

ondernemend

plezier

samen

liefdevol

Medewerkers

Roetsj werkt met gediplomeerde medewerkers, die minimaal een gerichte mbo-opleiding hebben gevolgd, b.v. MBO SPW niveau 3 of 4.
Bij de selectie van medewerkers wordt vooral gelet of het werken in een klein team met een hoge betrokkenheid, eigenschappen zijn die worden uitgedragen. De kleinschaligheid en de vaste dagen waarop medewerkers werken bevordert de band tussen kinderen en medewerkers. Tevens biedt Roetsj de mogelijkheid aan een studenten,die een opleiding volgen om in de kinderopvang te gaan werken, om bij Roetsj hun stage te lopen.

Onze medewerkers

Kom jij ons team versterken?

Pedagogisch medewerker

Werk jij graag voor een bedrijf dat orgainaliteit en creativiteit waardeert en aanmoedigt en dat kleinschalige opvang biedt, lees dan verder.
Roetsj is een nieuw kindcentrum in Rotterdam met 2 KDV groepen en 2 BSO groepen in een prachtig en opgeknapt historisch pand. In april/mei gaat het kindcentrum open en nu al hebben enthousiaste ouders zich gemeld. De kandidaten die wij zoeken krijgen de kans om mee te bouwen aan het nieuwe kindcentrum, zodat we met elkaar werken naar een geweldig kindcentrum voor de kinderen en hun ouders!

Roetsj kinderopvang zoekt een pedagogisch medewerker die

  • de ontwikkeling van de kinderen stimuleert;
  • werkt op een verticale groep van max. 16 kinderen;
  • de contactpersoon van de ouders is en tevens hun samenwerkingspartner;
  • in ons kleine team een speler zijn die succes weet te vieren en zich in wil zetten voor de opbouw van Roetsj.

Wat vraagt Roetsj van jou?

  • een erkend diploma voor het werken in de kinderopvang;
  • initatief tonen is heel belangrijk in een klein team;
  • je bent flexibel in je inzet verdeeld over minimaal 4 dagen;
  • je bent in staat om goed te communiceren.

Wat gaat Roetsj jou bieden?

  • werken in een nieuw team;
  • in een prachtig historisch pand;
  • de arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO kinderopvang schaal 6 €2.047 – €2.793;
  • een contract van 27 uur om te starten dat uitgebreid kan worden naar 32 uur.

Ben je enthousiast geworden door bovenstaande?
Kom dan met ons kennismaken! Graag gaan we in gesprek over hetgeen wij voor elkaar kunnen betekenen. Reageer voor 15 maart 2020, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. Stuur jouw sollicitatie naar info@roetsj.com